Il colloquio di selezione

Per  esperienza diretta ho visto persone dai curricula più brillanti presentarsi dinanzi al selezionatore  nel modo più errato, magari compromettendo quella che poteva essere l’unica occasione per realizzare le proprie aspirazioni personali e professionali.

Come è possibile che ciò accada? I fattori sono molteplici.

Possiamo esaminarli uno ad uno cercando di correggere gli errori più evidenti sperimentando   insieme un colloquio di  selezione online o de visu.

Lavoreremo  in primis sui propri  punti di forza e di debolezza, per poi convergere verso l’obbiettivo,  sviluppando spirito di osservazione, di critica, apertura mentale,  creatività,  fantasia, consapevolezza delle proprie emozioni e delle proprie risorse.

Nulla che non sia già presente dentro ciascuno di noi, se non  talvolta  assopito o dimenticato.

Durata degli incontri:

un‘ora ciascuno, sia online che in presenza, presso l’Hotel Royal Victoria di Pisa, Lungarno Pacinotti.

Costi:

per la prima ora 60 euro (oltre iva) in presenza; online 50 euro oltre iva.
Se richieste ore successive, ciascuna ora 40 euro in presenza, 30 online (oltre IVA).

Sono possibili anche colloqui di gruppo, da realizzarsi solo in presenza.

• Fino a 5 persone 120 euro oltre iva / ciascuna ora
• Da 6 a 10 persone 150 euro oltre iva / ciascuna ora

Calendario:

ciascun incontro sarà concordato negli orari e nelle rispettive modalità tra docente e partecipante, secondo reciproche disponibilità.
Nel caso di incontri con gruppi di persone, l’incontro verrà fissato con il rappresentante del gruppo.